- Home
- Jobs
- Business and Law
- Operations and Human Resources
H R Մասնագետ Մարդկային Ռեսուրսների կառավարում
Job Details
Employment Type
Permanent
Job Schedule
Full time
Required Experience
1-3 years
Job Description
Աշխատանքային ժամերը 10:30 ից 18:00
Հանգստյան օրերը Շաբաթ և Կիրակի
Աշխատավարձը 200 000 ից մինչև 250 000
Հանգստյան օրերը Շաբաթ և Կիրակի
Աշխատավարձը 200 000 ից մինչև 250 000
Job Responsibilities
Պարտականություններ
Մասնակցել հավաքագրման գործընթացին՝ հայտարարությունների տեղադրումից մինչև մասնագիտական գիտելիքների ստուգում և համապատասխան թեկնածուի ընտրություն։
Կազմել և գործածության մեջ դնել աշխատանքային պայմանագրերը, վերանայել և վերահսկել դրանք, տեղեկացնել ՄՌԿԶ տնօրենին պայմանագրերի և փորձաշրջանի ժամկետների ավարտի մասին:
Ներքին իրավական ակտերի, համաձայնագրերի, կարգադրությունների, տեղեկանքների պատրաստում, համաձայնեցում։
Համապատասխան միջակայք աշխատակիցների վերաբերյալ անհատական տվյալների, Ներքին իրավական ակտերի մուտք, հաշվառում, խմբագրում և այլն։
Աշխատաժամանակի հաշվառման տեղեկագրերի պատրաստում, համաձայնեցում, համապատասխան միջակայք մուտքագրում։
Աշխատանք ստորաբաժանման ղեկավարների հետ աշխատանքի նկարագրերի պատրաստման և համաձայնեցման համար։
Նոր ընդունված աշխատակիցների օնբորդինգի, հետագա ուսուցման և զարգացմանն ծրագրերի մշակում, իրականացում։
Թիմբիլդինգների և այլ զարգացման և խրախուսման ծրագրերի համակարգում, իրականացում։
Աշխատակիցների հաճախելիության վերահսկում։
Մասնակցել հավաքագրման գործընթացին՝ հայտարարությունների տեղադրումից մինչև մասնագիտական գիտելիքների ստուգում և համապատասխան թեկնածուի ընտրություն։
Կազմել և գործածության մեջ դնել աշխատանքային պայմանագրերը, վերանայել և վերահսկել դրանք, տեղեկացնել ՄՌԿԶ տնօրենին պայմանագրերի և փորձաշրջանի ժամկետների ավարտի մասին:
Ներքին իրավական ակտերի, համաձայնագրերի, կարգադրությունների, տեղեկանքների պատրաստում, համաձայնեցում։
Համապատասխան միջակայք աշխատակիցների վերաբերյալ անհատական տվյալների, Ներքին իրավական ակտերի մուտք, հաշվառում, խմբագրում և այլն։
Աշխատաժամանակի հաշվառման տեղեկագրերի պատրաստում, համաձայնեցում, համապատասխան միջակայք մուտքագրում։
Աշխատանք ստորաբաժանման ղեկավարների հետ աշխատանքի նկարագրերի պատրաստման և համաձայնեցման համար։
Նոր ընդունված աշխատակիցների օնբորդինգի, հետագա ուսուցման և զարգացմանն ծրագրերի մշակում, իրականացում։
Թիմբիլդինգների և այլ զարգացման և խրախուսման ծրագրերի համակարգում, իրականացում։
Աշխատակիցների հաճախելիության վերահսկում։
Required Qualifications
Պահանջներ
Առնվազն 1 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ՝ Ռեստորանային ոլորտում կամ արտադրական միջավայրում փորձը կդիտվի առավելություն
Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացությունը ցանկալի է
Հավաքագրման տեխնիկաների տիրապետում
Ադապտացիոն ծրագրերի մշակման և ներդրման փորձ
Առնվազն 1 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ՝ Ռեստորանային ոլորտում կամ արտադրական միջավայրում փորձը կդիտվի առավելություն
Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացությունը ցանկալի է
Հավաքագրման տեխնիկաների տիրապետում
Ադապտացիոն ծրագրերի մշակման և ներդրման փորձ
Employer Information
Պառկինգ
Organization, Malatia-Sebastia
Line of Work: Food and Restaurants
Company Size: 51-200 employees
Կազմակերպությունը գործունեություն է ծավալում Արագ սննդի ոլորտում:
